? ? ? ? ? ? ?為了增強公司團隊凝聚力和戰斗力，豐富職工文化生活，促進職工之間的情感交流和協作溝通，11月18日，天朗氣清，惠風和暢，公司工會組織全體職工在武漢市馬鞍山森林公園綠道開展了以“熔煉團隊?挑戰自我?沖刺目標?勇創佳績”為主題的2023年度團建活動。公司領導、各分公司、各部門職工近110人參加團建活動。 ? ? ? ? 現場通過撲克牌抽簽方式將參與人員隨機分成4隊，每隊25名男女隊員均勻分布，打破了以前以部門為單位的傳統分隊方法，實行公司機關、經營部門和倉儲部門人員混合編隊。各隊自主選隊長、起隊名、想口號，并依次到隊列之前展示。隨著各隊舞動彩旗、喊出隊名和口號，活動氛圍瞬間被點燃。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?破冰游戲是一種打破人際交往間陌生、疏遠、懷疑感的游戲，旨在建立信任關系、加強團隊合作。在紀委書記、工會主席張桂軍的帶領下，隊員們時而并肩列隊、時而挽手圍圈，積極參與“按摩操”“相同相反”“花開花落”等趣味破冰互動，不知不覺中打破了最初的尷尬，拉近了彼此的距離，現場歡聲笑語，其樂融融。 ? ? ? ?每隊根據項目人數要求，派出相應隊員參賽，根據比賽排名積分，按五項比賽總積分大小依次決出冠軍、亞軍、季軍。值得一提的是為了鍛煉新人，五項比賽分別由不同的年輕職工擔任主持和裁判。 ? ? ? “三年三級跳”項目，創意來源于公司“三年三級跳”發展目標。隊員們立定三連跳，以累計總長度最大者為勝。隨著裁判員的一聲令下，隊員們騰空一躍，一個跳得比一個遠，盡情展現力量。 ? ? ? ?“夾氣球跑接力賽”，隊員們兩兩一組，背對背夾著氣球奮力跑向終點，以最快者為勝。這個項目不僅考驗了隊員的速度和敏捷度，還培養了大家的合作意識和團隊配合能力。 ? ? ? “財源滾滾——無敵風火輪”項目，隊員們腳踩手托布帶，猶如坦克履帶般前進，以用時最短者為勝，考驗的是隊員的體力，鍛煉的是團隊協作和默契程度。 ? ? ?“合力筑塔”游戲中，參賽人員從不同方向手持細繩，通過調整著力方向和力度，吊起散落在地上的方塊，用限定的時間筑起高塔，以壘起最多方塊者為勝，既要技巧，又要心細。 ? ? ? 最后壓軸項目是“力拔山河”，這是一場力量與意志的較量，各隊你爭我奪、全力以赴，為了團隊榮譽而戰?，F場激烈的比拼和觀眾的吶喊助威，將整個活動推向了高潮。 ? ? ? 經過五輪激烈比拼，最終“金神隊”積19分拔得頭籌，“卓越隊”積14分獲得亞軍，“片子隊”積11分獲得季軍，“夢之隊”積7分獲得第四名。黨委書記、董事長付明洪，黨委副書記、總經理曹雨沛，總會計師黃勝分別為冠亞季軍頒發錦旗，并現場發放獎品。 ? ? ? 曹雨沛在講話中表示，此次團建活動十分成功，不僅豐富了職工的文化生活，更重要的是增強了團隊凝聚力和戰斗力。今后要多組織類似活動，為公司經營創效凝心聚力。同時，希望大家注意鍛煉身體，強健體魄。 ? ? ? 此次團建拓展活動內容豐富，大家收獲了無數歡聲笑語，培養了彼此間良好的默契度和信任感，充分展現了公司職工激情昂揚和團結向上的精神風貌。我們更加堅信，一個有凝聚力和戰斗力的團隊，一定能夠克服困難、迎接挑戰，創造更加輝煌的成績。讓我們繼續攜手，逐夢未來，快樂前行，為圓滿完成公司“三年三級跳”發展目標而努力奮斗！ ?
為了幫助干部職工開闊眼界、提升素質、增強本領，切實提高理論水平和實操能力，10月28日，公司在漢陽分公司舉辦2023年業務知識培訓班。在家公司領導、各分公司、各部門負責人和職工近60人參加培訓。培訓班由總經理助理鄧勁松主持。
? ? ? ? 為了幫助部門有針對性地找出存在的問題，進一步理清工作思路，明確下一步改善措施，全力沖刺目標任務，為明年“三年三級跳”的第二跳工作打下基礎，公司于10月19日和10月23日在漢陽分公司召開三季度經營生產業績診斷工作會，分別對開發分公司、漢陽分公司、漢口分公司和發展分公司進行了業績診斷，公司領導、總經理助理、綜合管理辦公室、總經理辦公室、審計監察部主要負責人及被診斷部門全體人員參加了會議。 ? ? ? ?
為強化黨史教育，堅定理想信念，為全力完成2023年經營任務和“三年三級跳”發展目標注入紅色動能，9月8日至10日，公司領導班子成員、優秀共產黨員、黨支部書記、經營倉儲分公司和職能部門主要負責人一行前往貴州遵義，開展紅色革命教育基地參觀學習活動和召開以“重走長征路 奮進新征程”為主題的2023年黨建暨三季度經營管理工作會。
?2023年7月19日，公司在漢陽分公司五樓會議室召開2023年上半年黨建暨經營管理工作會議。公司黨委書記、董事長付明洪，黨委副書記、總經理曹雨沛，總會計師黃勝，副總經理彭光明，紀委書記、工會主席張桂軍，總經理助理鄧勁松，黨員、中層干部、職工代表與工會代表近70人參會，會議由張桂軍主持。
